Jak dochodzisz do wniosków, jak podchodzisz do problemów, skąd czerpiesz energię i dokąd zmierzasz — na te pytania odpowiadasz w pracy codziennie, nie zawsze świadomie. Wynik daje Ci język, żeby te odpowiedzi nazwać.
Jeden z szesnastu schematów, złożony z czterech wymiarów, które determinują Twój styl pracy.
Sposób myślenia, podejście do problemów, źródło energii, ambicja. Pokazują, jak działasz i jak współpracujesz z innymi.
Każdy działa inaczej, a nieporozumienia wynikają z nieznajomości tych różnic. Mapa poniżej pokazuje, jak komunikować się z osobami o innych podejściach.
Tryb to skrzyżowanie dwóch pierwszych wymiarów: Myślenia i Podejścia do problemów. Każdy Tryb obejmuje cztery ProTypy, które dzielą tę samą postawę poznawczą.
Tryb pokazuje, jak ktoś myśli i działa. ProTyp dodaje informację, skąd czerpie energię i na czym się skupia.
Narzędzie refleksji, które pokazuje, jak myśleć o stylu pracy. Język, który rozumiesz.
Nie służy do podejmowania decyzji o rekrutacji, awansie, ocenie wyników ani składzie zespołu. Pomaga Ci zrozumieć siebie. Reszta to Twoje decyzje.
Pokazuje wzorzec, który dominuje. Sposób myślenia, rozwiązywania problemów oraz energia nie zmieniają się.
ProTyp to początek. Pracujemy nad żywą przestrzenią Twojej kariery, w której styl pracy łączy się z doświadczeniem i narracją, którą kontrolujesz.
Dowiedz się więcej→